Ettevõtte profiil
| Tehas Hiinas JiangXi AILI asutati 1980. aastal. See on professionaalne täppis-sepistamise ja valamise raskete seadmete varuosade tootmine. Meie tooteid ekspordime enam kui 100 riiki üle kogu maailma. Meil on rohkem kui 40-aastane innovatsiooni ja jõudluse kogemus kaevandus- ja ehitusmasinate seadmete tööstuses. 40 aastat on Ailist saanud Hiina juhtiv ja tuntud GET kuluosade tootmine. Praegu on Aili ettevõttel rohkem kui 300 töötajat, 40 000 tonni aastane tootmisvõimsus, tugev tehniline jõud, nagu täiustatud tootmisseadmed ja kaasaegsed kvaliteedikontrolli instrumendid. , toote kvaliteet tööstusharu juhtival tasemel. | Tootevalik Ailil on lai valik tööstuslikke koppe ja lisaseadmeid, nagu kopphambad ja -adapterid, külglõikurid, rippija ja kobesti osad, kaitse ja nii edasi. Ettevõte Aili ei kasuta mitte ainult kvaliteetseid kulumiskindlaid terasmaterjale, teaduslikku tootmisprotsessi ja ranget kvaliteedijuhtimist, et pakkuda klientidele kõrget kvaliteeti. -kvaliteetsed ja kulutõhusad tooted, kuid pakuvad ka palju stiile, mis sobivad enamiku kaubamärkide tööstuses. Praegu on meie tooteid kasutatud paljudes suurtes rauakaevandustes, söekaevandustes ja naftaliivates üle maailma. | Sulle pühendunud Aili põhiväärtus on iga töötaja ja kliendi hellitamine, kõigile kasu pakkumine ja ühiskonda panus. Aili põhiväärtuse tõttu on meie AILI bränd maailmakuulus! Usaldame oma tooteid, seepärast tuleme meie toodetest välja. kaasa arvatud garantiid. See garantii ei kehti ühelegi osale, mida on kasutatud väärkasutatud, hooletusse jäetud, õnnetus, kõvapinnaga keevisõmblus või kui paigaldatud ei ole juhiste ja spetsifikatsioonide kohaselt. |
Tegevjuhi sõnum
Aili ettevõtte kõigi töötajate nimel soovin siiralt tänada kliente üle kogu maailma, juhte kõigilt elualadelt ja vanu kliente armastuse, toetuse ja koostöö eest. Viimase 40 aasta jooksul on Allie pühendunud ekskavaatoritööstuse taaselustamine ja arendamine. Suurepärase kvaliteedi, mõistliku hinna ja läbimõeldud teenindusega on Allie võitnud ägedas turukonkurentsis esimese võimaluse ja pannud Allie kopahammastele klientide seas parema maine.
Tulevikus jätkame ettevõtlusvaimu, milleks on usaldusväärne ja pragmaatiline, tagasihoidlikkus ja edusammud, enesepiiramine ja tänulikkust, enesedistsipliini ja sotsiaalset pühendumist. Jätkame klientidele lisaväärtusliku toote pakkumist, töötajatele võimaluste pakkumist, partneritele kasulike pakkumist ja ühiskonda panuse pakkumist.
Meeskond tutvustatud
Viimase 40 aasta jooksul on Aili ettevõtte kõigi töötajate lakkamatu jõupingutusega arenenud Aili ettevõte mõistliku talendistruktuuriga suurettevõtteks, mille tehniline selgroog on rohkem kui arstid ja mitmesugused anded. Ettevõttes on üle 300 töötaja ja üle 100 professionaalse tehniku, professionaalse müügieliiti ja professionaalse juhtimismeeskonna. Aili meeskond areneb jõudsalt. Nad jagavad koos teavet, seisukohti ja ideid, aitavad üksteisel paremini töötada. Nad panustavad ühiselt ja keskenduvad eesmärkidele, mida kõik liikmed on veennud. Nad esitavad koos väljakutseid, teevad omavahel koostööd ja jagavad oma töö tulemusi võrdsetel alustel. Nad on kirglikud, energilised, ideaalsed ja ambitsioonikad. Nad on rühm inimesi, kellel on ideid ja julgust harjutada. Üheskoos toetavad nad ettevõttekultuuri vaimu ja on pühendunud ettevõtte põhiväärtuste saavutamisele.
Arengu ajalugu
Aili ettevõte asutati 1980. aastal. Viimase 40 aasta jooksul on Aili kogenud nullist rasket protsessi. Pärast kahte põlvkonda rasket tööd ja rasket tööd on Aili new Materials Co., Ltd. kasvanud kümnetest inimestest varajases staadiumis. selle asutamine täna enam kui 500 inimesele. Vaesusest jõukuseni on meil nüüd 110 000 ruutmeetri suurune iseehitatud tehasepind ja kaasaegne ladu. Eksporditurg on levinud enam kui tosinast riigist ja piirkonnast, nagu näiteks India varajases staadiumis, enam kui 100 riiki ja piirkonda maailmas.
1980. aastal asutati Jiangxi Nanchangi spetsiaalne täppisvalukoda.
1999. aastal asutati Jiangxi Nante ehitusmasinad (Group) Co., Ltd.
2009. aastal nimetati see ümber Jiangxi Aili Casting Co., Ltd.-ks ja samal aastal asutati võtmeklientide osakond, et selgitada kohustusi ja parandada teenuse kvaliteeti.
2014. aastal sõlmis Aili koostöölepingu ettevõttega Volvo Construction Equipment China Co., Ltd.
2016. aastal nimetati see ümber Jiangxi Aili New Material Technology Co., Ltd.
2017. aastal on Aili läbinud ISO14001 rahvusvahelise keskkonnajuhtimissüsteemi sertifikaadi ja ISO 9001 kvaliteedijuhtimissüsteemi sertifikaadi.
2018. aastal sõlmis ta koostöölepingu SDLG ja Shantuiga, et saada pikaajaliseks partneriks ning tema tooted kuulusid tööstuse esirinnas.
2019. aasta on kiire arengu aasta. Aili laiendas oma tehast ja laiendas veelgi oma ulatust. Samal aastal käivitas ta sepistamisprotsessi kopphammaste, olles tööstuse teerajaja.
2020. aastal läbis see edukalt Hitachi kvaliteedisertifikaadi ja sai nende pikaajaliseks partneriks.
Konkurentsieelis
1. Viimase 40 aasta jooksul on Aili toetunud pidevale teadus- ja arendustegevuse ning innovatsioonivõimele ning kiirele turu reageerimisvõimele, Aili on pühendunud tehnilisele uuendamisele ja uute toodete loomisele. Seetõttu on Ailil oskus tooteid disainida. Praegu on meil 8 kasuliku mudeli patenti.
2.Ailil on kõige põhjalikum professionaalsed toodete testimise seadmed ja testimistehnoloogia. Praegu on mitu traadi lõikamismasina komplekti ning igas ahjus võetakse lõikamiseks ja katsetamiseks juhuslikult kaks proovi, mis tagab toodete kvaliteedi ja kontrolli õigeaegselt. Lisaks on olemas löökkatsemasinad, Rockwelli kõvaduse mõõtmise masinad ja Brinelli kõvaduse masinad. Need testimistooted võivad klientidele eelnevalt pakkuda erinevaid kõvaduse võrdlusvajadusi. Lisaks on olemas tõmbemasin, metalloskoop, magnetdefekti detektor ja optilised spektrianalüsaatorid. Ülalmainitud testimisriistad saavad testida toote kvaliteeti, jõudlust ja sisemist struktuuri kemikaalidest. , füüsilised ja muud aspektid. Seetõttu on Ailil võimalus tagada toote kvaliteet.
3.Ailil on mitu täisautomaatset tootmisliini komplekti, mis parandavad oluliselt toodangut ja tootmise efektiivsust, tagades samal ajal stabiilsema kvaliteedi.
Teadus- ja arendustegevuse võime
Ettevõtlustehnoloogia keskus on põhiosa tehase teaduslikust uurimis- ja arendustegevusest, sealhulgas 20 töötajat, 10 inimest tegeleb otseselt tootearendusega ja 2 inimest protsessiarendusega; 2 inimest tegelevad projektijuhtimisega, 1 inimene turuanalüüsi ja turu-uuringutega ning 5 inimest laboris tegelevad tootetesti ning teadus- ja arendustegevusega. Ülalnimetatud personali akadeemilised kraadid on kõrgkoolide bakalaureuse-, magistri- ja doktorikraad. ja ülikoolid, mille keskmine vanus on umbes 30 aastat. Tootedisaini ja -arenduse käigus tugevdab Aili vastavalt teaduse ja tehnoloogia arengule ning turu tegelikele vajadustele investeeringute intensiivsust, nii et tehniliste töötajate erialaste teadmiste reserv on uuendatud ja täiendatud. Ühise arenduse ja disaini, tehnoloogia juurutamise ja muul viisil muudetakse teadus- ja arendustegevuse saavutused võimalikult kiiresti tootlikkuseks ning Aili jaoks laiendatakse pidevalt uute toodete valdkonda, et olla tööstuse eesotsas.
Tööstuse staatus
Praegu on Aili üks väheseid ettevõtteid, mis sepistab ja valab üheaegselt kopahambaid. Aili on ka juhtiv kopahammaste, lõiketera, ekskavaatori varuosade ja kopahammaste osade tarnija. Kuna see on välisklientide poolt sügavalt soositud, on Aili toodete turg peamiselt levinud välismaale, moodustades 65 protsenti kogu müügiturust. Peamised turud on Euroopas, Lõuna-Ameerikas ja Aasias, 15 protsenti Venemaal, 25 protsenti Põhja- ja Lõuna-Ameerikas ning 25 protsenti Aasias. Siseturg moodustab 40 protsenti kogu müügiturust, sealhulgas üle 10 kodumaise agendi. Seetõttu kuulub Ailile suurem osa maailmaturust. Lisaks Aili toodete kvaliteedi tunnustamisele on selle hea olukorra võimalik saada seetõttu, et Aili poolt klientidele pakutav hind on turu konkurentsieelistega. Seetõttu pakub Aili head kasumiruumi klientidele üle kogu maailma ning võimaldab koostööd saavutada win-win olukord.
Ettevõtte strateegia
Muutuste ja arengu otsimisel on Aili alati lähtunud ettevõtte arengule ja turuolukorrale sobivast ettevõttestrateegiast ehk mitmekesisest tegevusstrateegiast ja rahvusvahelistumise strateegiast. Ettevõte Aili järgib neid kahte strateegiat, et toimida stabiilselt pika aja jooksul ja taotleda maksimaalset majanduslikku kasu. Aili tarnib konkurentsivõimelisi tooteid välisturgudele, et luua rohkem väärtust. Viimase 40 aasta jooksul on Aili ettevõte õppinud ja harjutanud rahvusvahelise turu konkurentsis ning järk-järgult tõstnud oma kaubamärgi tuntust rahvusvahelisel turul. Aili jätkab oma edasisel arenguteel neid kahte strateegilist põhimõtet, laiendab oma äritegevuse ulatust globaalsel turul, kasutades ära oma senised eelised ning ehitab üles mitmekesise ettevõtluse arendamise raamistiku vastavalt erinevatele turukeskkondadele. Seni jätkab Aili algse välisturu säilitamist, selle põhjal pidevalt õpib ja juurutab küpseid tehnilisi vahendeid ja arenenud ideid, osaleb aktiivselt rahvusvahelises turukonkurentsis ning muudab brändide tootmise ja käitamise tegevused piiriüleseks, laieneb suuremale ja laiemale ulatusele. .
Ettevõtte missioon
Pakkuda klientidele hinna ja kvaliteedi suhtega tooteid,
Ehitage töötajatele õppimiseks ja arenemiseks platvorm,
Anna ühiskonda suurim panus
Ettevõtte visioon
Aili ettevõtte visioon on saada maailmatasemel valu- ja sepistamistehaseks ning saada esimeseks kopphambabrändiks Hiinas.
Ettevõtte filosoofia
Aili ettevõtte filosoofia on: kvaliteet on elu, maine on hing, pragmaatilisus on eesmärk ja efektiivsus on eesmärk
Ettevõtte väärtused
Aili põhiväärtus on iga töötaja ja kliendi hellitamine, nad on pakkunud klientidele lisaväärtusega toodet, pakkunud töötajatele võimalust, pakkunud kõigile kasulikku ja panustamist ühiskonda.